6月23日下午，易居（中国）企业集团在人文艺术楼220举办了“2017金种子5.0”营销策划班终极面试。易居（中国）广东区域人事总监林瑞勤、人事经理肖俊梅、培训主管许健源，经济与管理学院副院长阚文婷、营销教研室主任陈明发及骨干教师张羽出席了本次活动。

    易居集团对本次终极面试十分重视，面试开始前，会场就被装饰一新，宣传海报、互动奖品吸引了大批前来面试的同学。下午14点30分，活动正式开始，林瑞勤总监首先简要介绍了易居营销的发展历程、主要业务和企业文化，并跟大家分享了自己在易居十几年的成长历程，鼓励同学们找准自己的目标定位，打造属于自己的一片天地，然后给大家详细介绍了易居“金种子”计划项目。阚文婷副院长表示相信易居（中国）挑选出的每位金种子学员身上都闪耀着独特的光芒，她给同学们提出了三点要求：一是学会坚持，既然选择了就要持之以恒；二是学会珍惜，珍惜易居为大家提供的难得的培训机会；三是希望同学们在参加集团培训中全力以赴，努力学习，全力拼搏，为公司和学校争得荣耀！

    初试阶段，面试官对同学们的形象气质和语言表达能力已有了初步了解；复试阶段，面试官们让同学们陈述了自己的兼职经历、自身优劣势、将来的职业发展规划和对易居的认可与理解度，从而更深入地了解了同学们，复试结束后，我院二十多名同学突破重围，进入到了下一环节；本次的终极面试，面试官将对同学们进行专业的人才测评，全面的考察和选拔人才，选出最适合加入易居“金种子”计划并能与易居一同成长的人。

    作为国内最大的房地产营销代理商，“金种子”计划是易居营销针对集团业务发展需求，为业务一线储备基层人才的校园招募计划。易居营销“金种子”计划在全国各大高校进行招募，并统一在上海总部集训，区域轮岗历练，最后定岗定薪，其目标是为了培养一批房地产营销新生力军，为区域公司储备业务线、专业线人才。